Principales tâches

• Faire preuve de leadership et diriger les équipes de projet.
• Établir une culture d'équipe basée sur l'éthique, la collaboration et l'excellence.
• Gérer l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la livraison.
• Veiller à l’atteinte des objectifs de projet en matière de qualité, d’échéancier et de coûts.
• Collaborer étroitement avec toutes les parties prenantes internes et externes.
• Planifier, organiser et diriger les ressources de projet de manière efficace.
• Planifier les travaux et contrôler l’échéancier.
• Gérer les approvisionnements et les contrats de sous-traitance.
• Assurer le contrôle des coûts de projet et veiller au respect des budgets.
• Diriger la gestion des changements et des contrats principaux.
• Diriger la planification des activités critiques de chantier et leur exécution.
• Identifier les risques et enjeux potentiels et veiller à la mise en place des mesures correctives requises.
• Contrôler la qualité des travaux et assurer le respect des plans et devis, des codes et des lois en vigueurs.
• Assurer la mise en application des programmes de prévention spécifiques aux chantiers.
• Assurer une communication claire et régulière avec les clients, en veillant à ce que leurs attentes soient comprises et satisfaites.

Qualification requise et profil recherché

• Expérience de 5 à 20 ans en gestion de projet de construction.
• Faire preuve de jugement, d'initiative et agir de manière proactive.
• Maîtrise du français (parlé et écrit).
• Maîtrise de MS-Office (Word, Excel, Project, PowerPoint, Teams).
• Étude BAC, DEC ou AEC en architecture, construction, électromécanique, génie civil ou estimation.
• Solide connaissance des principes de gestion de projet, des normes de qualité et des réglementations en vigueur.
• Capacité démontrée à diriger et à motiver une équipe, en favorisant un environnement de travail collaboratif.
• Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en prise de décision.
• Orientation vers l'éthique professionnelle et le respect des valeurs de l'entreprise.
• Expérience dans la gestion de projets complexes et la gestion des parties prenantes.
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.

Avantages

• Environnement de travail stimulant et dynamique au sein d'une entreprise de premier plan.
• Opportunités de développement professionnel et de croissance de carrière.
• Collaboration étroite avec des professionnels expérimentés.
• Rémunération compétitive et avantages sociaux attrayants.
• Projets variés offrant des défis stimulants et des opportunités d'apprentissage continu.

Si vous êtes prêt à relever des défis passionnants, à ériger des bâtiments de qualité et d’envergure, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour le poste de Chargé de projet chez L’Intendant